FLUGKULTUR
Dafür stehen wir
Herzlich willkommen an Bord des Gedankenfliegers, einem innovativen IAM Beratungsunternehmen, bei dem Werte wie Gleichberechtigung, offene Kommunikation und Vielfalt groß geschrieben werden.
Durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege bleiben wir jederzeit flexibel und können unseren Kurs anpassen.
Klarer Kommunikationskurs
Bei uns wird offene und direkte Kommunikation nicht nur geschätzt sondern auch aktiv praktiziert. Wir sind der Meinung, dass nur durch offene Kommunikation Probleme vermieden und große Ideen entwickelt werden können. Unsere Gespräche sind geprägt von gegenseitigem Respekt und der Überzeugung, dass neue Perspektiven unseren Flug noch spannender machen.
Eine aufregende Flugumgebung und Einfluss auf die Navigation
Jeder an Bord ist mehr als nur ein Passagier. In unserer lebendigen und inspirierenden Flugumgebung bei Gedankenflieger bist du nicht nur ein Beobachter, sondern ein aktiver Mitgestalter des Kurses. Hier wird jeder Handgriff, jede Idee und jede Entscheidung geschätzt und wahrgenommen. Dein Einfluss erstreckt sich weit über deinen eigenen Platz hinaus: Du kannst die Flugrichtung unseres gesamten Unternehmens mit gestalten und durch deine Impulse frischen Wind in unsere Segel bringen. Unser Ziel ist es, den Gedankenflieger gemeinsam weiterzuentwickeln und neue Ziele zu erreichen.
Freiraum für neue Ideen und Flugrouten
Für uns steht die Entwicklung aller Crewmitglieder im Mittelpunkt. Jedes Crewmitglied soll neue Ideen entwickeln und Flugrouten aufzeigen können. Wir glauben, dass nur durch verschiedene Perspektiven und neue Ideen eine nachhaltige Entwicklung möglich ist. Dazu zählt für uns auch, dass es keine Rolle spielt, welche Position man im Unternehmen besetzt. Jeder soll sich aktiv einbringen und wird gehört. So bestimmen wir gemeinsam unseren optimalen Kurs.
Respektvoller Luftraum
Jede Stimme zählt und jeder Gedanke ist wertvoll – das ist der respektvolle Luftraum, den wir bei Gedankenflieger schaffen. Wir stehen für ein Miteinander, das von Vielfalt, Gleichberechtigung und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Unterschiedliche Hintergründe, Ideen und Erfahrungen machen uns als Team stärker, und wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Diskriminierung und Ausgrenzung haben bei uns keinen Platz, und wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem jeder frei von Vorurteilen arbeiten und sich entfalten kann. Wir fördern eine Umgebung, die Raum für Entwicklung bietet und in der jeder seinen Beitrag zu einem harmonischen Flug leisten kann.
Gemeinsam auf Kurs - Werte leben, Feedback fördern
Unsere Werte sind nicht nur Leitlinien, sondern sie formen unser tägliches Handeln und treiben uns dazu an, integrer und verantwortungsvoll zu handeln. Gemeinsam streben wir nach Exzellenz und haben den Mut, uns gegenseitig herauszufordern und zu stärken. Feedback ist dabei der Treibstoff, der uns weiter nach vorne bringt – eine Energiequelle, die wir zu schätzen wissen und fördern. Durch konstruktive Rückmeldungen können wir unseren Kurs regelmäßig überprüfen und sicherstellen, dass wir alle gemeinsam auf dem richtigen Weg bleiben. Bei Gedankenflieger glauben wir daran, dass eine Kultur der Offenheit und Transparenz uns zu einer erfolgreichen Landung führt, wo immer unser Kurs auch hingeht.
Unsere Kultur bei Gedankenflieger ist wie ein Navigationssystem beim Umgang miteinander, sie gibt uns Sicherheit bei Entscheidungen und hilft Diskussionen stets wertschätzend, offen und respektvoll zu führen. Jedes Crewmitglied, trägt seinen Teil dazu bei, dass wir sicher auf der bestmöglichen Route unterwegs sind. Bist du bereit ein Teil unserer Crew zu werden, die dich zu neuen Horizonten bringt? Dann werde Teil der Crew und gestalte aktiv mit wohin unsere technologische Reise uns als nächstes führt.
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Lernen wir uns in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen oder senden Sie uns Ihre Anfrage über das Kontaktformular.
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Wir wollen Dich mit Deiner Expertise, Persönlichkeit, Ecken und Kanten und der eigenen Meinung.
